• Iedereen die de CCP – Fundamentals Module heeft afgerond
• Coaches die elders hun basisopleiding volgden (bijvoorbeeld ROOT©, CPC, Inspirerend Coachen, Level 1 ICF, …)
• Interne en externe coaches die hun vaardigheden verder willen ontwikkelen
• Managers die de mindset van hun medewerkers willen coachen voor betere prestaties

Let op: Een intakegesprek is vereist voor iedereen die vertrekt van een andere basis dan de CCP – Fundamentals Module, om de verwachtingen van alle partijen goed af te stemmen.

• Verdiep je coachingvaardigheden aan de hand van de 8 ICF-competenties. (Je kunt het ICF-competentiemodel hier downloaden.)
• Tijdens deze opleiding ontwikkel je verder je eigen coachingstijl en leg je persoonlijke accenten.
• Je leert coachen op overtuigingsniveau, waardoor je diepere transformaties bij je coachees kunt bewerkstelligen.
• Omgaan met emoties in coaching: je leert zowel je eigen emoties als die van je coachee effectief te managen.
• Je versterkt je aanwezigheid als coach en leert voluit aanwezig te zijn, ook in uitdagende situaties.
• Je verwerft een stevige basis voor coaching op identiteit, waarmee je je coachee helpt in persoonlijke transformatie.

De CCP – Advanced Module is een voortgezette coachingsopleiding die zich richt op coaching op overtuigingen. Deze opleiding maakt deel uit van module 2 van het Certified Coach Program en leidt tot het ICF-certificaat Level 2 – Professional Certified Coach (PCC).

Na het succesvol afronden van de CCP – Certification Module en het verzamelen van 500 praktijkuren, kun je het PCC (Professional Certified Coach) certificaat rechtstreeks aanvragen bij ICF.

• Deze opleiding is een ontwikkelingsreis die gebruik maakt van diverse werkvormen, zoals korte voorbereidende opdrachten, ervaringsleren, zelfobservaties, coachingcirkels, oefengroepen, groepswerk en reflectieve supervisies.
• Tijdens halve praktijkdagen oefen je je coachingvaardigheden onder begeleiding van gecertificeerde coaches, die je waardevolle inzichten bieden over de kansen die je kunt benutten en de prachtige evoluties die je hebt doorgemaakt.
• Je ontvangt korte voorbereidende inleidingen, artikelen, zelfreflecties en video’s als opwarming voor de sessies.
• De opleidingsdagen bestaan voor 70% uit praktijk- en interactiemomenten en voor 30% kennisoverdracht, zodat je het geleerde direct kunt toepassen in de praktijk.
• Je leert niet alleen van specialisten, maar ook van je medecursisten, in een groep van maximaal 16 deelnemers. De groep wordt continu begeleid door een lead-trainer en een co-trainer, waardoor er volop ruimte is voor feedback en interactie.
• Er wordt regelmatig gewerkt met demo’s en focusoefeningen, zodat je je vaardigheden verder kunt aanscherpen.
• Je kunt rekenen op 3 uur persoonlijke coach-the-coach momenten waarin jouw evolutie als coach centraal staat.
• Tijdens minimaal 8 uur supervisie krijg je de kans om te leren van je oefen-coachings en ontvang je gedetailleerde persoonlijke feedback.
• Reflectieve supervisies verrijken je perspectief als coach. Je bespreekt casussen en uitdagingen in een kleine groep, begeleid door een geaccrediteerde supervisor, zodat je hinderende patronen kunt herkennen en doorbreken. Daarnaast leer je van de ervaringen van je collega-deelnemers over hoe zij omgaan met specifieke coachinguitdagingen.
• De ICF PCC-markers dienen als de rode draad door je ontwikkeling, zodat je je voortgang kunt meten en bijsturen. We maken regelmatig een tussentijdse balans op van jouw evolutie als coach, zodat je op koers blijft om je doelen te behalen.

Je wordt intensief begeleid in het behalen van je PCC-certificaat bij het ICF, zodat je je professionele coachingcarrière met een erkend certificaat kunt afronden.

Je krijgt toegang tot:

• Een uitgebreide handleiding, die alle essentiële concepten en technieken helder samenvat.
• De presentaties die tijdens de opleidingsdagen gebruikt worden, zodat je de belangrijkste inzichten altijd kunt herzien.
• Elektronische tools die je direct kunt inzetten bij je coachees om hun groei te ondersteunen.

Een professioneel digitaal leerplatform met al het bronmateriaal, videodemonstraties en extra leermiddelen, zodat je je ontwikkeling kunt blijven voortzetten.

CCP – Advanced Module 2     

Blok 1: Voluit aanwezig zijn als coach

• Onderscheid tussen single-loop, double-loop en triple-loop leren.
• Voluit aanwezig zijn en coachen vanuit comfort en vertrouwen.
• Herkadering: methodes en toepassingen.
• Systemisch invoelen en intuïtie inzetten.

Blok 2: Coachen op overtuigingen

• Overtuigingen versus veronderstellingen.
• Luisteren tussen de regels door naar verborgen overtuigingen.
• Beperkende en vermogende overtuigingen onderscheiden.
• Overtuigingen spiegelen en co-creatief bepalen welke gedachten het meest hinderend zijn.
• Bevragen van de wortels van overtuigingen en veranderingsprocessen in gang zetten.
• Double-loop kaderzetting en toestemming van de klant bekomen.

Blok 3: Beperkende overtuigingen ombuigen naar vermogende overtuigingen en deze emotioneel-mentaal verankeren

• Waarden: ladders, topwaarden en criteria.
• Beperkende overtuigingen omzetten naar vermogende overtuigingen via de ‘structuur van de overtuiging’ en andere methodes.
• Diverse technieken om het verankeringsproces van nieuwe overtuigingen te versterken.

Blok 4: Emoties en gevoelens verwelkomen en voluit aanwezig blijven

• De eigen emotionele intelligentie vergroten.
• De signatuurleer van emoties: wat willen ze ons vertellen?
• Zelf voluit aanwezig blijven bij emoties.
• Diverse methodes om te werken met specifieke emoties.
• Het begeleiden van vergevingsprocessen.

Blok 5: Coachen op identiteit – een basis

• Wat zijn identiteitsthema’s in coaching?
• Methoden voor het coachen van levensthema’s.
• Werken met ‘delen’ van de persoonlijkheid.
• Verandering versus transitie.
• Ervaring van de kracht van metaforen.
• De identiteit van de coach.

Level 2: Certified Coach Program – Advanced + Certified Coach Program – Certification

• Totaal minimum 130,5 uur begeleiding, wat neerkomt op bijna 19 dagen intensieve training
• Aantal trainers per deelnemers: 1 senior trainer per 8 deelnemers
• Opleidingsuren (face-to-face): 77 uur (11 dagen)
• Observaties per persoon: 6 keer
• Praktijkdagen (inclusief feedback op ACC/PCC-markers): minimaal 12 uur, optioneel maximaal 60 uur
• Coach the Coach: 2 sessies van 1,5 uur
• Reflectieve supervisie: minimaal 4 uur, optioneel maximaal 20 uur
• Mondelinge integraties: minimaal 1 dag
• Schriftelijke integratie + reflecties: minimaal 15,5 uur
• Oefencirkels: minimaal 12 uur

Prijs: €5.995,00 excl. BT

Schrijf je 2 maanden voor de start van de opleiding in en ontvang €250 korting!
👉 Grijp deze kans om je coachingsvaardigheden te ontwikkelen met het Certified Coach Program tegen een voordeliger tarief

Katrin Van Bladel  (MCC)   

Na 25 jaar ervaring in het bedrijfsleven als jurist, bedrijfsrevisor en bedrijfsleider, heb ik mijn volledige focus op coaching gelegd. Coaching is mijn passie omdat het me in staat stelt om mijn missie waar te maken: mensen uitdagen tot evolutie en groei. Ik geloof sterk in het potentieel van mensen en het is een voorrecht om hen te ondersteunen in het realiseren van hun dromen en doelen.
Gedurende 15 jaar was ik actief als lead-trainer in een ICF-certificerende coachopleiding, wat me in staat stelde mijn expertise tot het hoogste niveau (MCC-ICF) te ontwikkelen.
Mijn stijl als trainer wordt gekarakteriseerd door uitdaging, passie, expertise, en een humoristische en out-of-the-box benadering. Ik ben altijd doordringend, overtuigend en consistent in mijn aanpak.
Mijn achtergrond in diverse opleidingen zoals intuïtieve ontwikkeling, NLP, Teamcoaching, Enneagram, en meer, heeft me gevormd tot de trainer-coach die ik vandaag ben.

Dominik Dhollander  (PCC)  

Ik ondersteun individuen en bedrijven bij de uitdagingen van de 21ste eeuw. Een van de grootste uitdagingen is volgens mij het stellen van constructieve grenzen om duurzame werkrelaties op te bouwen. Zo wil ik bijdragen aan het bewust en veerkrachtig maken van mensen, zodat ze een leven kunnen leiden dat in lijn ligt met hun waarden en competenties.
Als professionele gecertificeerde coach (PCC – ICF) richt ik me op zelfverantwoordelijkheid en de kracht van mensen. Vanuit een basis van evenwaardigheid ga ik graag samen op zoek naar wat écht belangrijk is en hoe dit te integreren in het huidige leven. Ik stel gerichte vragen, houd een spiegel voor en durf te confronteren, zodat we samen de minder voor de hand liggende antwoorden naar boven halen.
De sleutelwoorden die mij typeren, zijn: evenwaardigheid, vrijheid, ownership, groei, grensverleggend en impact.

Mirjam Koudijzer  (PCC) 

Meer dan 18 jaar heb ik teams aangestuurd in grote ICT-bedrijven, waarbij ik als geen ander de stress en druk begrijp die met leiderschap gepaard gaan. Hoe ga je om met die druk als sterke leider? Coaching is voor mij onmisbaar geworden in deze context, en ik werd bevestigd in wat ik altijd al wist: ik ben een geboren mensenmens. Wat er ook op tafel komt, ik slaag erin om samen met mijn klanten complexe problemen te ontrafelen en daadkrachtige oplossingen te vinden.
Als coach en trainer ben ik sterk overtuigd van de sterktes die er al zijn bij mensen. Door mijn nuchterheid stel ik gerichte vragen, en met mijn humor weet ik de vele ‘moetens’, oordelen en verwijten te relativeren. Hoe zwaar het thema ook is, er is altijd ruimte voor een oprechte glimlach.
Ik faciliteer zowel het denkproces als het hartsproces van de ander. Coaching is voor mij: de sterktes in de ander naar boven halen, zodat deze succesvol kan zijn in de noodzakelijke veranderingen. Mijn ruime ervaring in zowel coaching als training is een garantie voor succes bij mijn coachees en klanten. Coaching is mijn passie, en communicatie is de weg!

Leen Lambrechts-Noël  (MCC) 

Leen Lambrechts-Noël is pionier in het coachingsvak en heeft honderden coaches opgeleid tot PCC. Ze heeft een brede achtergrond in coaching en supervisie, met onder andere NLP, Systemisch Coachen en Teamcoaching.
Leen verzorgt reflectieve supervisie in het Certified Coach Program, wat een unieke en waardevolle toevoeging is. Dit biedt de deelnemers een nieuwe en krachtige manier om te leren reflecteren en hun coachingpraktijk verder te verdiepen.

Stephanie  Reynaert  (PCC ia) 

Als coach ben ik er om je innerlijk vuur aan te wakkeren en je te helpen duidelijke keuzes te maken. Ik hou van het creëren van duurzame verandering en het omzetten van moeilijke situaties in momenten van inspiratie. Mijn aanpak is liefdevol confronterend met een vleugje humor. Ik houd je een spiegel voor en daag je uit om te vertrouwen op de enige uitweg, namelijk de weg naar binnen. Met mijn ervaring in marketing, communicatie en L&D, help ik je niet alleen met persoonlijke groei, maar ook met impactvolle communicatie. Als trainer en facilitator combineer ik geweldloze communicatie met het enneagram als kompas om individuen en teams te begeleiden in het bouwen van vertrouwen, betrokkenheid, engagement en goesting in samenwerking.